员工试用期辞职报告精选15篇
在人们素养不断提高的今天，报告的使用频率呈上升趋势，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编为大家整理的员工试用期辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工试用期辞职报告1尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的新员工xxx，此次，我虽然才刚来到xx公司不久，虽然还不算是公司的一名正式员工。但我十分感谢各位领导和同事们在这些日子里对我的热情照顾。可考虑到我自身在工作中体会和学习都有许多问题，不仅不能适合我自己的职业发展想法，也无法顺利的完成工作目标。因此，我确定自己并不适合在xx岗位的工作，且目前来看，我对其他岗位也并无意向，为此我决定向您辞去在xx岗位上试用期工作。给您带来的不便，我十分抱歉！我很遗憾，对我而言，xx公司真的是十分难得的一次机会。尤其是在经历了这些日子的工作后，我更是清楚的认识到这个公司的思想和团队的积极热情！这份火热的气氛感染了我，让我情不自禁的想要努力，想要为自己的人生打拼出一番成绩来！但是，现实的工作却有让我清楚的认识到自己并不能适应xx公司的工作。对此，我真的感到万分的遗憾和失落。
我是在x月x日加入公司的，细算下来，也已经有xx天的时间了。自我加入公司以来，一直都在xx领导的培训下培训和学习。一直以来，虽然我在工作中有不少的为，但身边的同事和领导却一直鼓励我，并指点我在 ……此处隐藏10120个字……作的机会，可以说是我初入社会的引路人，这份感激之情是无法用言语来表达的。
在工作的这x个月里，我也掌握了很多专业之外的知识，这使我受益良多。X个月的工作也开始让我对工作内容熟悉了起来，但最近几个星期，我再一次的陷入了迷茫，因为我开始思考，我真的适合这份工作吗？我能够为带来的价值是多少呢？这两个问题，无一不砸在了我的痛点上，于我个人而言，我是一个性格较为内向的人，但经过自身对业务的熟悉，我认识到需要的还是偏外向的人才，渐渐地我意识到自己的工作出现了瓶颈期，这也是我不愿意出现的情况，因为这样对于来说也是一种损害，同样我也发现自身的真正优势难以得到发挥，个人能力与发展成为了两道平行线，因此在经过考虑后，还是决定选择换一个新的`环境来磨练自己。
与同事们共事的时间虽然仅有短暂的x个月，但我还是要真心的说一声感谢，感谢大家对于我这个新人的帮助，让我感受到了来自的温暖，还记得当初在项目遇到问题时，身边同事尽力的安慰我，并为我想解决办法，这样的一幕幕让我终生不能忘记！我也知道做了这个决定后，便要和共事了x个月的同时分别，内心也非常的不舍，我相信相聚是一种缘分，但也要接受“天下没有不散的筵席”。让我们在不同的领域发光发热！
在最后工作的日子里，我也会尽职尽责，绝不会因为提交了辞职申请就马虎工作，我会做到对负责，对自己负责，相聚是美好的，在离别之时也要做到体面。临别之际，祝愿业绩长虹，再创辉煌！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
