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实习生的劳动合同

时间:2024-01-23 09:33:11
实习生的劳动合同

实习生的劳动合同

随着时间的推移,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同也是非常有必要的行为。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编精心整理的实习生的劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

实习生的劳动合同1

甲方(单位)名称:___________ 乙方(实习生)姓名:___________

法定代表人:_______________ 所属(毕业)院校:____________

经济类型:_________________ 专业:_________ 文化程度:____

地址:_____________________ 性别:_____ 出生年月:________

联系号码:_________________ 户口居住地址:_______________

联系号码:___________________

为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

乙方自愿到甲方实习,并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规,遵 守甲方的各项规章制度,服从甲方的日常管理。

甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际 需要,并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。

第三条 乙方在甲方的实习时间为____个月,即自___年___月____日起至_ ……此处隐藏18001个字……经友好协商,约定如下:

一、实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的'报到时间止。

二、实习内容

1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;

2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实务;

3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的其它事务;

4.乙方在实习期内应积极寻找客户,开拓业务渠道,争取在实习结束前业务能上手。

三、实习报酬

实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

四、实习纪律

乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出实习鉴定。

五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。

六、实习期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金__________元。

七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:____________________

代表:____________________

____年____月____日

乙方:____________________

_______年_______月______日

《实习生的劳动合同.doc》
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